Hay dos formas de llegar acá. Una es llevar meses mandando el CV y quedarse esperando un correo que no llega, hasta empezar a pensar que el problema es el currículum, la edad, o cuestionarte si el problema eres tú. La otra es tener pega y, aun así, arrastrar hace meses la sensación de que algo tiene que moverse, y ese algo eres tú.

Son situaciones distintas por fuera, pero parecidas por dentro: ninguna tiene del todo claro por dónde empezar, porque nunca te lo enseñaron. Yo también estuve meses mandando el CV sin que pasara nada, así que esa sensación tan fome la conozco de cerca. Con el tiempo —y sí, pasa rápido— ya más de diez años en esto, más de cinco mil entrevistas hechas y más de mil profesionales acompañados en plena transición laboral, me fui dando cuenta de que la diferencia entre quien entra a entrevista y quien se queda esperando un llamado rara vez está en el documento. Está en lo que hizo los días antes de postular y en los primeros minutos de la conversación.

Por eso escribí ¿Cuál es tu elementu? No es sobre tu CV ni sobre llenar portales: es el paso a paso de cómo buscar pega en serio y hacerte visible para llegar a donde quieres. No es una receta ni una promesa, es lo que he visto ayudar de verdad, convertido en método. Y no tiene nada que ver con quedarse postulando detrás de una pantalla en portales saturados —nada que ver.

Adentro está a qué postular en serio en vez de mandar cien CV a la semana; cómo volver tu LinkedIn una vitrina y no un currículum más; qué se juega en los primeros noventa segundos de una entrevista; cómo hacer seguimiento sin sentir que estás molestando; y cómo entrar a una entrevista para lucirte desde el primer segundo.

Recibes el método completo en PDF, cinco plantillas listas para usar y doce meses del Tracker, el CRM para llevar tu búsqueda. No le resulta a todos igual, pero de quienes aplicaron el método, el 72% consiguió una entrevista en los primeros treinta días.